Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Manager Medische Diensten
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Manager Medische Diensten die verantwoordelijk is voor het aansturen, coördineren en optimaliseren van de medische dienstverlening binnen onze organisatie. In deze rol fungeer je als schakel tussen het medisch personeel, het managementteam en externe partners. Je draagt zorg voor de kwaliteit, efficiëntie en naleving van wet- en regelgeving binnen de medische afdelingen.
Als Manager Medische Diensten geef je leiding aan artsen, verpleegkundigen en andere zorgprofessionals. Je ontwikkelt strategische plannen om de medische zorg te verbeteren en implementeert beleid dat aansluit bij de missie en visie van de organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en bewaken van budgetten, het analyseren van prestaties en het initiëren van verbetertrajecten. Daarnaast speel je een belangrijke rol in het waarborgen van patiëntveiligheid en het bevorderen van een cultuur van continue verbetering.
Je werkt nauw samen met andere afdelingen zoals HR, financiën en ICT om integrale zorgprocessen te realiseren. Je vertegenwoordigt de medische diensten in interne en externe overleggen en onderhoudt contacten met zorgverzekeraars, toezichthouders en andere stakeholders.
De ideale kandidaat beschikt over uitstekende leiderschapsvaardigheden, een sterk analytisch vermogen en een diepgaand begrip van de gezondheidszorgsector. Je bent in staat om veranderingen te initiëren en medewerkers te motiveren om gezamenlijk doelen te bereiken.
Deze functie biedt een uitdagende en veelzijdige werkomgeving waarin je een directe impact hebt op de kwaliteit van zorg en de tevredenheid van patiënten en medewerkers. Als jij een gedreven professional bent met een passie voor medische zorg en organisatieontwikkeling, dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Leidinggeven aan medische teams en zorgprofessionals
- Ontwikkelen en implementeren van medisch beleid
- Bewaken van kwaliteit en patiëntveiligheid
- Opstellen en beheren van budgetten
- Analyseren van prestaties en rapportages
- Samenwerken met interne en externe stakeholders
- Zorgdragen voor naleving van wet- en regelgeving
- Initiëren van verbetertrajecten en innovatie
- Onderhouden van contacten met zorgverzekeraars en toezichthouders
- Bevorderen van een cultuur van continue verbetering
Vereisten
Text copied to clipboard!- Afgeronde opleiding Geneeskunde of Gezondheidswetenschappen
- Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende functie binnen de zorg
- Uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden
- Kennis van relevante wet- en regelgeving
- Ervaring met budgetbeheer en beleidsontwikkeling
- Sterk analytisch en probleemoplossend vermogen
- Teamspeler met coachende leiderschapsstijl
- Affiniteit met kwaliteitszorg en patiëntveiligheid
- Flexibel en stressbestendig
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Beschrijf uw ervaring met het aansturen van medische teams.
- Hoe waarborgt u kwaliteit en patiëntveiligheid in uw werk?
- Welke strategieën gebruikt u om veranderingen te implementeren?
- Hoe gaat u om met budgetverantwoordelijkheid?
- Kunt u een voorbeeld geven van een succesvol verbetertraject dat u heeft geleid?
- Hoe onderhoudt u relaties met externe stakeholders zoals zorgverzekeraars?
- Wat is uw ervaring met het naleven van wet- en regelgeving in de zorg?
- Hoe motiveert u uw team om gezamenlijke doelen te bereiken?
- Wat zijn volgens u de grootste uitdagingen in de medische dienstverlening?
- Waarom wilt u bij onze organisatie werken?
